Selezione

Processo di selezione.
Tutti i CV ricevuti vengono vagliati dalla Selezione del Personale e se giudicati in linea con i criteri di selezione di Nestlé, vengono inseriti nel Data Base aziendale. A fronte di ogni ricerca il Data Base è la fonte da cui attingiamo prioritariamente per individuare i profili da convocare per un primo colloquio con la Selezione. Il processo prevede inoltre assessment, test e colloqui con i managers della Funzione di riferimento.

Stage.
Sono sempre attive le selezioni per gli stage in Nestlé: lo stage è rivolto a neolaureati e a laureandi, ha obiettivi operativi ed allo stagista viene sempre affidata un'iniziativa oppure un progetto da realizzare nel corso dello stage, che ha una durata di sei mesi.