Il Progetto "90 Giorni" rientra tra le diverse iniziative promosse da Nestlé per la conciliazione della vita lavorativa e familiare. Attraverso la realizzazione del “Junior Camp” in aree dedicate con attiguo giardino per i giochi all'aperto, l’azienda apre le porte della sede di Milano ai figli dei collaboratori del Gruppo, offrendo la possibilità di ospitarli in aree loro dedicate durante i periodi di vacanza e chiusura delle scuole. 90 sono infatti i giorni in un anno in cui i genitori lavorano e i bambini sono a casa in vacanza: questi periodi comportano spesso notevoli difficoltà per le famiglie che si trovano a dover conciliare gli impegni lavorativi e quelli familiari.
Grazie a questo progetto i bambini di età compresa tra i 3 ed i 14 anni vengono accolti nel
Campus Nestlé e, dalla scorsa estate, anche presso lo stabilimento
Nestlé Perugina di San Sisto (PG). I piccoli sono coinvolti, sotto la guida di educatori specializzati e di uno psicologo, in
attività ludico-educative che hanno come filo conduttore argomenti correlati alle aree in cui l’azienda è attiva: la nutrizione, la salute, il benessere, il rispetto delle risorse ambientali e la cura e corretta relazione con gli animali da compagnia.
A partire dal gioco e attraverso iniziative che spaziano dall’area espressiva/narrativa a quella creativa e manipolativa, i bambini imparano a prendersi cura di sé, degli altri e dell’ambiente. Scoprono che il lavoro non è un luogo misterioso ed entrano così nella quotidianità dei genitori in maniera concreta. Il lavoro educativo continua poi a casa: tutte le attività sono infatti proposte come esperienze da narrare ai genitori e con i quali confrontarsi.
Finora hanno attivamente preso parte al progetto, oltre 200 bambini. Attraverso il progetto 90 Giorni è stato inoltre possibile incrementare il clima di serenità sul posto di lavoro.
"90 Giorni" rientra nel più ampio programma "
Nestlé per te", ideato dall'azienda per prendersi cura della sfera personale dei propri dipendenti.