Gruppo Nestlé in Italia. Creazione di Valore Condiviso: Profilo 2010

Gruppo Nestlé in Italia. Profilo CSV 2010


I Nostri ReportIl Profilo CSV 2010 raccoglie una panoramica completa delle iniziative sviluppate in questi anni da Nestlé in Italia, racconta dei risultati più significativi raggiunti e dei progetti sviluppati nel nostro Paese dalle circa 5.600 persone che ogni giorno lavorano per il Gruppo in Italia e che insieme sanno creare valore condiviso per l’azienda e il territorio.

Nell'ambito della nutrizione, il Gruppo crede fortemente nell'importanza di un stile di vita sano e attivo che non può prescindere da un corretta nutrizione e idratazione: per questo, oltre a offrire prodotti che sappiano bilanciare gusto e migliore apporto nutrizionale, Nestlé sviluppa costantemente attività volte a promuovere i principi di una corretta educazione alimentare.

Creare Valore Condiviso significa poi impegnarsi concretamente nella tutela delle risorse naturali: il profilo CSV 2010 presenta l’attenta politica ambientale volta a ridurre l'impatto delle attività del Gruppo sull’ambiente. Una politica che si articola lungo tutta la filiera: accanto ai dati che testimoniano il costante impegno nella riduzione dei consumi di acqua, energia e emissioni di CO2 nei processi produttivi, spiccano eccellenze come quella de LaLitro di Levissima, la prima bottiglia realizzata in Italia con R-Pet.

Proprio la tutela dell’acqua rappresenta una priorità per Nestlé: oltre a valorizzare l’importanza di una corretta gestione di questa preziosa risorsa, il Gruppo si impegna a preservarne la qualità e lottare contro gli sprechi. Ogni goccia è importante: grazie a questo principio gli stabilimenti Nestlé negli ultimi 10 anni hanno ridotto i consumi di acqua del 37,5%.

Nestlé crede fermamente che i principi di una corretta nutrizione e idratazione, l’importanza della tutela dell’ambiente e le basi di una corretta relazione con i pet debbano essere insegnati a partire dai più piccoli, gli adulti di domani. Per questo il Gruppo da anni sviluppa progetti di educazione rivolti a insegnanti, bambini e genitori con l’obiettivo di diffondere tali valori.

Il Gruppo promuove poi una serie di iniziative e attività volte a sostenere le comunità in cui opera con l’obiettivo di essere partecipe dello sviluppo a lungo termine dell’economia locale e del benessere sociale: ne sono esempi concreti la Casa del Cioccolato a Perugia e il progetto Axía sviluppato a sostegno della Ricerca Universitaria Italiana.

Infine, il Profilo CSV 2010 presenta i numerosi progetti realizzati per le persone Nestlé, impegnate ogni giorno nel raggiungimento di questi importanti obiettivi. Da sempre tratto distintivo della filosofia aziendale e priorità per il Gruppo è infatti l'attenzione per le proprie persone, la sua risorsa più preziosa. Per questo Nestlé è impegnata in numerose iniziative che hanno come obiettivo l’equilibrio tra vita professionale e privata, per favorirne così una corretta conciliazione.

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