Integrità, onestà e correttezza alla base di Etica e condotta aziendale
Integrità, onestà e correttezza sono i valori che hanno accompagnato Nestlé fin dalla sua nascita, contribuendo a farla diventare nel tempo una grande realtà dal respiro internazionale.
A questi principi fondamentali si sono ispirati due importanti documenti:
- Il Codice Etico, che definisce gli impegni e le responsabilità etiche di Nestlé verso i clienti, gli azionisti, i dipendenti e i collaboratori. Il Codice è un insieme di principi la cui osservanza da parte di tutti coloro cui è indirizzato è di fondamentale importanza per il regolare funzionamento, l'affidabilità e l'immagine della società.
La dignità della persona, il rispetto delle diversità e il principio di libertà sono i cardini che ispirano, ogni giorno, l'attività del Gruppo Nestlé. A questi valori si richiamano i comportamenti e i rapporti sia interni sia esterni alla società.
Per l’innovazione che caratterizza la propria attività e per il ruolo che riveste nel panorama economico italiano, Nestlé Italiana intende costruire la sua crescita consolidando un’immagine solida e fedele a valori di correttezza e lealtà, in ogni processo del lavoro quotidiano. L'ambiente di lavoro aziendale favorisce il coinvolgimento e la responsabilizzazione di dipendenti e collaboratori con riguardo agli specifici obiettivi da raggiungere e alle modalità per perseguirli.
Il Codice Etico è ispirato ai Principi Aziendali Nestlé, raccolti in un documento pubblicato fin dal 1998 e da allora tradotto in 40 lingue e diffuso in tutto il mondo.
I contenuti del Codice Etico vengono continuamente aggiornati e sviluppati per adattarli alla costante trasformazione dell’ambiente in cui opera l’azienda, arricchendo così il concetto di etica condiviso dall’intero Gruppo.
- Il Codice di Condotta Aziendale, che fornisce indicazioni pratiche su come rispettare i valori e i principi aziendali di Nestlé secondo gli elevati standard che ci aspettiamo da noi stessi e dagli altri. Non potendo disciplinare tutte le eventuali situazioni che si possono verificare, il Codice di Condotta ha l'obiettivo di fungere da quadro di riferimento per la valutazione di tutte le attività e ispirare il corretto comportamento da adottare.
I dipendenti Nestlé in ogni angolo del mondo hanno da sempre sostenuto e condiviso questo impegno nelle loro attività quotidiane e la reputazione di Nestlé rimane ancora oggi una delle principali risorse dell’azienda.
Il Codice Etico e il Codice di Condotta sono due preziosi documenti che testimoniano la vocazione per l'eccellenza di chi, come Nestlé, mira da sempre alla qualità intesa nel suo significato più ampio.
Scarica qui il pdf del Codice Etico
Scarica qui il pdf della Condotta Aziendale
