Prendersi cura delle nostre persone e comunità

Le nostre persone sono fondamentali per realizzare con successo il nostro purpose: liberare il potere del cibo per migliorare la qualità della vita di tutti, oggi e per le generazioni future. 

I nostri valori si fondano sul rispetto delle persone. Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, sano e inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, valorizzato e nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale. 

Offriamo ai nostri collaboratori opportunità di apprendimento e sviluppo lungo tutto il percorso professionale, affinché possano crescere, contribuire in modo significativo al successo condiviso dell'azienda e costruire il proprio futuro professionale. 

Ogni persona porta con sé competenze, esperienze e prospettive uniche che contribuiscono al successo di Nestlé. Attraverso una cultura sempre più inclusiva e aperta alla diversità, vogliamo valorizzare appieno il potenziale delle nostre persone e favorire un ambiente in cui tutti possano prosperare e generare un impatto positivo. 

Per Nestlé, inclusione significa molto più che rappresentanza. Significa creare un ambiente in cui ogni persona, indipendentemente dal proprio background, genere, origine, disabilità o da altre caratteristiche individuali, possa crescere, sentirsi valorizzata ed esprimere appieno il proprio potenziale. 

Il nostro impegno in materia di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) va oltre l'equità di genere. Lavoriamo costantemente per identificare e rimuovere le barriere e i pregiudizi che possono ostacolare la crescita e lo sviluppo delle persone, affinché tutti abbiano accesso alle stesse opportunità e nessuno sia escluso dal percorso di crescita all'interno di Nestlé. Promuovere una cultura inclusiva significa valorizzare le diversità, favorire il senso di appartenenza e creare le condizioni perché ciascuno possa contribuire al successo condiviso dell'organizzazione.